第一章
磨都要痛苦。
周日晚上,江城接到了王顾问的电话。
江城,明天是最后期限了,你考虑得怎么样
江城看着窗外的夜景,心情复杂。
王顾问,我可能要放弃这个机会了。
为什么这可是难得的机会。
我不能在团队最困难的时候离开。
江城的声音很坚定,虽然这个决定可能不太理智,但我觉得这是对的。
王顾问沉默了一会儿。
我理解你的想法,但希望你不会后悔。
挂了电话,江城感觉心里轻松了一些。
至少不用再纠结跳槽的问题了。
周一上午,江城刚到公司,就看到张副总在和几个外包公司的人谈话。
看来张副总已经在准备后手了。
上午十点,江城接到了客户的电话。
江城,我们考虑好了。
创始人的声音听不出情绪,方案确实不错,但价格有些超出我们的预算。
江城心里一沉,这通常意味着被拒绝。
您看能不能再商量一下
是这样的,如果你们愿意降价15%,我们可以签约。
江城愣了一下,这是在谈条件,而不是拒绝!
降价15%
江城快速计算了一下,虽然利润会减少,但还是可以接受的。
需要多长时间给答复
今天下午就要确定,因为我们明天要对外公布合作伙伴。
江城立即意识到了问题的严重性。
降价15%需要公司高层的批准,而张副总未必愿意批准。
好,我马上和公司商量,今天下午给您答复。
挂了电话,江城立即去找张副总。
张总,客户愿意签约,但要求降价15%。
张副总皱眉:降价15%利润就太薄了。
但总比没有强啊。
江城急切地说,而且客户已经认可了我们的方案,这证明了我们团队的价值。
价值
张副总冷笑,降价15%还有什么价值
如果外包公司来做,根本不需要降价。
江城意识到张副总还是倾向于外包。
张总,外包公司的质量能保证吗如果出了问题,对公司声誉的损害更大。
那是后话了。
张副总摆摆手,我的原则是利润优先。
既然利润达不到要求,那就没有继续的必要。
江城急了:张总,您给我们的任务是拿下客户,现在客户愿意签约,为什么不同意
我给你们的任务是证明价值,降价15%就不叫价值。
张副总站起身,江城,你们已经尽力了,但结果不够好。
按原计划执行人员调整吧。
江城感到绝望。
明明已经拿下了客户,却因为价格问题功亏一篑。
张总,能不能再考虑一下
没什么好考虑的。
张副总的态度很坚决,下午我会通知人事部,开始执行调整方案。
江城走出张副总办公室,心情沉重。
看来无论如何努力,结果都已经注定了。
回到工位上,团队成员们都在等着好消息。
江哥,客户怎么说
小林兴奋地问。
江城看着这些满怀期待的面孔,不知道该怎么开口。
客户愿意签约,但......
但什么
公司觉得价格太低,不愿意接受。
会议室里瞬间安静下来。
什