般寂静。空调的嗡鸣声突然变得异常清晰刺耳。小陈抱着合同，僵在原地，脸色煞白，连呼吸都屏住了。

    林峰的目光从iPad屏幕上那刺眼的红色长条缓缓移开，落在张涛那张年轻气盛、写满了改革先锋标签的脸上。没有愤怒，没有惊愕，甚至没有一丝一毫的波澜。那眼神平静得像暴风雨来临前最深沉的海洋，幽暗，深不见底。十年的商海沉浮，早已教会他，真正的交锋，往往在无声处。

    他身体向后，靠进宽大舒适的老板椅里，皮革发出轻微的呻吟。手指交叉，随意地搭在腹部，姿态甚至称得上有些慵懒。

    哦林峰只发出了一个简短的音节，尾音微微上扬，带着一丝若有似无的玩味。仿佛张涛刚才慷慨激昂陈述的，不是关乎他职业命运的大事，而是一个无关紧要的市场小八卦。张经理的意思……是觉得我这百来万，成了公司发展的绊脚石了他的声音不高，却清晰地穿透了空调的噪音，每一个字都像一颗冰冷的石子投入死水。

    张涛显然没料到林峰是这种反应。他预想中的辩解、质问甚至愤怒都没有出现。对方那种近乎漠然的平静，反而让他精心准备的后续说辞卡了一下壳。他挺了挺脊背，试图找回主动权：林总，这不是针对个人，纯粹是从公司整体利益出发进行的最优解构。市场环境变了，我们必须拥抱变化，进行必要的……阵痛调整。他刻意加重了阵痛两个字。

    阵痛调整……林峰轻轻重复了一遍，嘴角似乎向上弯了一下，又似乎没有。他目光扫过iPad屏幕上那些冰冷的数据模型，然后抬起眼，直视着张涛，张经理既然分析得这么透彻，想必已经有了成熟的解决方案

    是！张涛立刻接口，仿佛就等着这一问，为了公司能轻装上阵，实现资源的最优配置，我们只能非常遗憾地……他深吸一口气，仿佛要宣布一个艰难却无比正确的决定，终止与您的雇佣关系。当然，公司会严格按照劳动法给予您相应的经济补偿。

    终止雇佣关系……林峰又轻轻重复了一遍这几个字，像是在品味其中的滋味。他放在扶手上的右手食指，有一下没一下地轻轻敲击着光滑的木质表面。嗒…嗒…嗒…那细微的声响在落针可闻的房间里异常清晰。

    几秒钟的沉默，漫长得像一个世纪。小陈感觉自己的手心全是冷汗。张涛的喉结不易察觉地滚动了一下，紧紧盯着林峰的脸，试图从那片深沉的平静中捕捉到一丝裂缝。

    终于，林峰停止了敲击。他脸上那点模糊的笑意似乎清晰了一瞬，随即又隐没在惯常的平静之下。

    好啊。林峰的声音清晰地响起，干脆利落，没有一丝犹豫，甚至带着一种奇异的轻松感，既然是为了公司‘降本增效’，为了‘健康发展’……他特意重复了张涛刚才用过的词，语调平缓得像在陈述一件再寻常不过的小事，我同意。

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    张涛愣住了。他准备好的所有应对预案——安抚、解释、强调补偿方案——瞬间都失去了目标。他设想过林峰可能会拍桌子，可能会据理力争，甚至可能会去找老总理论，唯独没想过对方会如此平静、如此迅速地接受，仿佛卸下了一个沉重的包袱。

    林总……您……您确定张涛的语气第一次出现了迟疑和不确定。

    非常确定。林峰站起身，高大的身躯带来无形的压迫感，但表情依旧平和，张经理效率这么高，想必离职协议和补偿方案都准备好了拿来吧。他伸出手，掌心向上，动作自然得如同在索要一份普通的文件。

    张涛如梦初醒，连忙从随身的公文包里抽出早已准备好的几份文件，递了过去。他的动作甚至带上了一丝不易察觉的仓促。

    林峰接过那叠还带着打印机温度的纸张，目光如电般扫过那些密密麻麻的条款。补偿金数额