第五章

    1976年初，青山村已经成为远近闻名的中草药专业村。

    苏雨桐在村委会的小房间里整理着账目，数字令人震撼——去年全年营业额达到十五万元，纯利润超过八万元。

    按照合作社的分配制度，每个参与的村民平均增收一千多元，这在当时是一笔巨款。

    雨桐，县里的王书记要来视察了。陈建国兴奋地跑进来报告。

    苏雨桐放下手中的笔：什么时候

    明天上午。陈建国说道，听说省里也有领导要来。

    这是个重要信号。苏雨桐知道，青山村的成功已经引起了上级的关注。

    我们要做好准备。她说道，这次视察对我们的未来发展很重要。

    第二天上午，县委书记王志华带着一行人来到青山村。

    村委会大院里坐满了人，村民们穿着最好的衣服，脸上洋溢着自豪的笑容。

    青山村的变化确实很大。王书记环顾四周，一年前这里还是贫困村，现在已经成为先进典型。

    陈建国作为合作社社长进行汇报：我们严格按照集体经济的原则，发展中草药产业，带领村民脱贫致富。

    具体是怎么运作的王书记问道。

    苏雨桐站起来回答：我们建立了统一标准、统一收购、统一销售的运营模式，确保产品质量和农民收益。

    她详细介绍了合作社的组织架构、技术培训、质量控制、市场开拓等各个环节。

    王书记听得很认真，不时点头：这个模式很好，既保持了集体经济性质，又提高了经济效益。

    我们的成功离不开政策支持。苏雨桐适时表态，党的政策给了我们发展的方向。

    你们下一步有什么打算王书记问道。

    我们想扩大规模，建立加工厂，提高产品附加值。苏雨桐说出了早就准备好的计划。

    王书记眼前一亮：这个想法很好。加工增值是农业现代化的必然趋势。

    视察结束后，王书记专门找到苏雨桐谈话。

    小苏，你很有想法，也很有能力。他说道，县里准备推广青山村的经验，你愿意到县里工作吗

    苏雨桐心中一震。到县里工作意味着更大的平台，但也意味着要离开青山村。

    谢谢领导的信任。她谨慎地回答，不过我觉得青山村的事业还没有完成，我想继续在这里发挥作用。

    王书记点点头：你的想法很好。基层需要你这样的人才。

    如果县里需要，我可以兼职提供一些技术指导。苏雨桐提出了折中方案。

    好，那就这么定了。王书记满意地说道，县里会全力支持青山村的发展。

    视察结束后，青山村收到了县里的正式表彰，陈建国被评为先进个人，苏雨桐被聘为县农业技术顾问。

    更重要的是，县里批准了青山村建设中草药加工厂的申请，并提供了五万元的无息贷款。

    这下我们可以大干一场了！陈建国兴奋不已。

    是啊，机会终于来了。苏雨桐同样激动。

    她知道，这个加工厂将是她商业帝国的重要基石。

    三月份，青山村中草药加工厂正式动工建设。

    苏雨桐亲自参与设计，她要建立一个现代化的加工厂，为将来的大规模发展做准备。

    加工车间要按照GMP标准建设。她对施工队提出要求。

    什么是GMP陈建国不解地问道。

    Good

    Manufacturing

    Practice，良好生产规范。苏雨桐解释道，这是国际先进的质量管理标准。

    陈建国虽然不完全理解，但知道苏雨