第1章

    江舟盯着电脑屏幕上的数据报表，眉头紧锁。

    作为星辉科技产品部的核心架构师，他已经连续加班三十六个小时。桌上的咖啡杯已经见底，烟灰缸里堆满了烟蒂。

    江哥，你还不回去休息同事李明走过来，看着江舟疲惫的样子。

    不行，明天要向总监汇报新产品的技术方案，这个架构必须今晚搞定。江舟揉了揉太阳穴，咱们部门这次的KPI全指望这个项目了。

    李明叹了口气：听说公司要裁员，咱们部门会不会......

    别瞎想，咱们是核心部门，技术过硬，不会有事的。江舟头也不抬地说道。

    话音刚落，部门总监赵建华急匆匆走了过来，脸色铁青。

    江舟，你到我办公室来一下。

    江舟心头一紧，但还是镇定地保存了文件，跟着赵建华走向办公室。

    办公室里，赵建华的桌上放着一份红头文件。

    江舟，你是我带出来的，有些话我必须提前告诉你。赵建华的声音有些沙哑，公司决定进行大规模裁员，产品部是重点。

    江舟的心瞬间沉到了谷底：赵总监，我们的项目马上就要上线了，现在裁员......

    这不是我能决定的。赵建华打断了他，HR那边已经拟定了名单，明天上午就会正式通知。

    名单上都有谁

    赵建华犹豫了一下，推过来一张纸：你自己看吧。

    江舟拿起纸张，目光快速扫过。当看到自己的名字时，他的手微微颤抖。

    不只是他，整个产品部的核心团队，包括李明、王涛、张小雨......十五个人的名字赫然在列。

    这不可能！江舟猛地站起来，我们是公司的技术骨干，新产品的核心架构全在我们手里。裁掉我们，公司拿什么跟竞争对手抗衡

    赵建华苦笑：上面说了，要削减成本，技术可以外包。

    外包江舟简直不敢相信自己的耳朵，我们三年的心血，上亿的投入，他们说外包就外包

    江舟，我知道你心里不平衡，但这是董事会的决定。赵建华站起身，拍了拍江舟的肩膀，你的能力我最清楚，到哪里都不愁找不到好工作。

    江舟深吸一口气，努力让自己冷静下来：赵总监，给我两天时间。

    什么意思

    我要见董事会。江舟的眼中闪过一丝坚决，如果他们坚持要裁掉我们，我要让他们知道后果。

    赵建华摇摇头：江舟，别冲动。董事会那些人，你觉得他们会听你的

    试试总比什么都不做强。江舟转身向门口走去，赵总监，明天的汇报我还是会参加。

    走出办公室，江舟的脑子里一片混乱。

    他想起三年前刚进公司的时候，带着一腔热血和理想，想要在这里大展拳脚。三年来，他几乎把所有的时间都献给了公司，连女朋友都因为他太忙而分手了。

    现在，公司要一脚把他踢开。

    回到工位，李明还在等着他。

    江哥，怎么样

    江舟看着李明期待的眼神，一时不知道该如何开口。

    我们......江舟停顿了一下，可能都要离开了。

    李明的脸色瞬间苍白：真的要裁员

    嗯，明天上午就会正式通知。江舟坐下来，点燃一支烟，不过，我不会就这么认命。

    你想怎么办

    江舟的眼中燃起了斗志：既然他们觉得我们可有可无，那我就让他们看看，失去我们的后果。

    深夜的办公室里，只剩下江舟一个人。

    他打开电脑，开始整理这三年来的所有项目资料。每一行代码，每一个设计方案，都