第一章
03
命运的齿轮,往往在最不经意的时候,悄然转动,然后将你狠狠甩向未知的深渊。
几天后的一个下午,我正赶着去参加一个对我目前职位至关重要的项目汇报会。
这个项目如果拿下,我的《HVI》预计能突破75%,或许就能暂时摆脱目前的困境。
就在我行色匆匆地穿过一个十字路口时,刺耳的刹车声和碰撞声猛地响起。
不远处,一辆电瓶车和一辆小轿车撞在了一起。
骑电瓶车的年轻人倒在地上,抱着腿痛苦地呻吟,鲜血从他的裤腿渗出。
轿车司机慌忙下车,看起来手足无措。
周围的路人有的围观,有的拿出手机拍照,却没有人立刻上前。
(救人……还是……赶时间)
我的大脑瞬间闪过这个念头。
我知道,汇报会迟到意味着什么。
我知道,按照《财》的逻辑,这种非计划性、低经济回报预期的行为,很可能会再次拉低我的《HVI》。
但看着那个年轻人痛苦的脸,看着地上蔓延开的血迹,我无法说服自己袖手旁观。
我学过一些基础的急救知识。
几乎没有犹豫,我冲了过去。
让一让!我懂急救!
我一边喊着,一边蹲下身检查伤者的状况。
初步判断是大腿骨折,可能有动脉出血。
我迅速用随身携带的手帕按住出血点,并指导轿车司机拨打急救电话,同时尽可能安抚伤者的情绪。
时间一分一秒过去。
救护车呼啸而来的声音,终于让我松了口气。
将伤者交给专业的医护人员后,我才猛然想起我的汇报会。
我看了一眼手表,已经迟到了整整二十分钟。
(完了。)
心底一片冰凉。
当我满头大汗、带着一身血腥味(虽然不是我的血)赶到公司会议室时,汇报已经结束。
经理用一种失望和冰冷的眼神看着我。
江见川,你错过了最重要的汇报。
你的行为,严重缺乏时间观念和责任意识。
我张了张嘴,想解释路上的突发状况,但最终只是徒劳。
在这个以结果和效率为导向的体系里,过程和理由,往往显得苍白无力。
更沉重的打击,在我打开手机查看《HVI》时到来。
那个数字,像断崖一样跌落。
【《HVI》:68.5%
→
49.8%】
暴跌了近20个百分点!
系统提示冷酷地弹出:
检测到严重资源滥用行为:在未评估风险及回报的情况下,擅自介入高不确定性事件,导致核心任务失败。
评估:个人价值管理能力低下。
(严重资源滥用救人……是滥用资源)
荒诞感和愤怒,像岩浆一样在我胸中翻滚。
我救了一条可能垂危的生命,却被这个冰冷的系统判定为价值低下
连锁反应,比我想象的来得更快、更猛烈。
当天下午,我就收到了人事部门的邮件。
由于《HVI》远低于岗位要求,我被调离了核心审计岗位,成了一个处理杂务的边缘人。
那个我寄予厚望的项目,自然也与我无关了。
失魂落魄地回到租住的公寓楼下,我习惯性地拿出手机准备扫描门禁。
滴——验证失败。
您的《HVI》(49.8%)低于最低居住标准(50%)。根据租赁协议补充条款第7条,您