件。发件人：吴婷婷，主题：2025年度职称评审材料通知。

    我随意点开一看，差点从椅子上跳起来：材料提交截止日期：明天下午3点！

    办公室里立刻炸开了锅。

    什么鬼集团不是早就通知了吗怎么现在才发下来！

    又来这套！每年都这样！

    我一脸茫然地看着同事们愤怒的表情，转头问李哥：这有什么问题吗

    问题大了！李哥气得脸都红了，集团的通知是9月5号发的，要求9月20号前上报材料。今天都19号了，她才通知我们，这不是存心刁难人吗

    我这才明白为什么大家对吴婷婷如此反感。但事已至此，抱怨也没用，只能赶紧准备材料。

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    办公室风暴

    办公室里顿时乱成一团。二十多个人开始疯狂整理文件、翻找资料、打印表格。我算是幸运的，因为提前做了准备，大部分材料都整理好了，只需要做最后的修改和打印。

    但对于那些完全没准备的同事来说，这简直是场灾难。他们开始互相借用资料，有的甚至直接打电话给家里人，让他们帮忙找资料送过来。

    我抱着笔记本敲开了吴婷婷的办公室门，想先让她看看电子版，确认无误后再打印。

    推开门的瞬间，我愣住了。

    吴婷婷的办公室出奇的整洁，采光极好，一扇落地窗正对着城市最繁华的商业区。她正悠闲地坐在真皮椅上喝着星巴克，手边还放着一盒看起来就很贵的巧克力。她的桌面一尘不染，只有一台MacBook

    Pro和一个精致的仙人掌盆栽。

    与外面的混乱形成鲜明对比的是，她脸上挂着若无其事的表情，优雅地啜着咖啡，仿佛完全没意识到自己刚刚制造了多大的麻烦。

    吴...吴小姐，我小心翼翼地开口，我是研发部的林小可，想请您先看一下我的电子版材料，确认无误后再打印，这样可以节省时间...

    吴婷婷抬起头，眼神冷漠地扫了我一眼，就像在看一件不值得关注的物品。

    不行，我只看纸质版。她的语气冷淡得像冰水，规定就是这样。

    可是这样很浪费时间和纸张啊，我试图讲道理，而且如果有错误需要修改...

    没有可是。她打断我，声音里带着不容反驳的威严，我已经工作一天了，很累，还要陪你们加班。你们的事情，凭什么要浪费我的时间

    我被她的理直气壮震惊了。明明是她无缘无故拖延通知，现在却一副受害者的姿态。

    好的，那我去打印。我只能认怂。

    回到办公区，打印机前已经排起了长队。每个人手里都抱着厚厚的资料，脸上写满了焦虑。一份完整的评审材料大约有五十多页，我们科室有二十五个人符合评审资格，这得打多少页啊

    打印机嗡嗡作响，像是在抗议过度使用。墨盒很快就要见底了，有人跑去找管理员更换。

    就在我们打印到一半时，吴婷婷突然出现在办公区，高声宣布：从现在开始，不许用公司打印机打印个人材料！这是公司规定！

    办公室瞬间安静下来。大家面面相觑，不敢相信自己的耳朵。

    可是吴小姐，我鼓起勇气说道，这不是个人材料，是公司职称评审必需的文件啊！

    在我这里，就是个人材料。她态度强硬，要打印可以，下班后去外面的打印店。

    那...那我们的截止时间能不能延后有人小声问道。

    不能，明天下午3点，一分钟都不能延迟。吴婷婷冷笑一声，转身离开，留下一群目瞪口呆的同事。

    我听到身后有人低声咒骂：谁他妈让你现在才通知的！

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