要主动表现得太聪明：聪明人容易成为目标。

    2.小恩小惠要懂得接受：人情关系有时比业绩更重要。

    3.不要急于反击：学会隐藏实力，积蓄力量。

    林轩看着这几条“规则”，忍不住问：“李哥，那你觉得我之前那样做对吗？”

    李清点了一根烟，意味深长地说：“对，也不对。

    你赢了赵雨田一次，但赢不了第二次。

    真正厉害的人，是那些能在牌面差的情况下玩赢一局又一局的人。”

    关于派系斗争的内幕李清不久后又主动向林轩透露了更多公司内部的派系斗争内幕。

    原来，公司高层分为两大派系，一派是以赵雨田为代表的“老派”，他们依靠资历和关系网维系权力；另一派则是以新晋高管方晓曼为首的“新派”，提倡年轻化和创新。

    “这两派斗得你死我活，但你要知道，赵雨田不过是个棋子。

    真正操控局面的，是更高层的那些人。”

    李清说完，意味深长地看了林轩一眼。

    林轩若有所思地问：“那我现在该怎么做？

    难道就一首被动下去吗？”

    李清笑了笑，说：“年轻人要学会掌握主动权。

    你得想办法在公司里积累属于自己的资源，比如客户关系，比如项目数据。

    这些才是你能逆袭的真正武器。”

    第一个“机会”机会总是藏在不起眼的地方。

    一天，公司忽然要求林轩所在的部门协助其他部门处理一批客户投诉数据。

    虽然这些数据看起来杂乱无章，但林轩注意到，里面隐藏着一些有价值的信息。

    通过对这些数据的分析，林轩发现了几个规律：某些客户的投诉频率异常高，而这些客户却恰好是公司重点关注的大客户。

    更有意思的是，这些投诉多与产品的某个特定环节有关。

    林轩连夜整理出一份详细的报