然是好事，但他更担心的是产品部的未来。如果他离开了，这个团队还能保持现在的凝聚力吗

    下午，江晨阳把核心成员都叫到办公室，把升职的事情告诉了大家。

    江总监，这是好事啊！小王第一个表态，您应该去，这是您应得的。

    是啊，江总监，您的能力完全可以胜任更高的职位。张磊也支持。

    只有陈峰显得有些担心：江总监，如果您走了，我们产品部怎么办

    这也是我担心的问题。江晨阳诚实地说道，我不想因为我的个人发展而影响团队的稳定。

    江总监，您想多了。小王认真地说道，这几个月的经历让我们每个人都成长了很多。即使您不在，我们也能把工作做好。

    而且，您升职了对我们也有好处。张磊分析道，有了更高的职位，您就能为我们争取更多的资源和支持。

    大家的话让江晨阳很感动，但也让他更加纠结。

    当天晚上，江晨阳回到家里，和妻子苏雅商量这件事。

    晨阳，这是个好机会，你应该去试试。苏雅很支持他，你这些年一直很努力，应该有更好的发展。

    可是我担心产品部......

    产品部有那么优秀的团队，你还担心什么苏雅打断了他的话，而且，你去了新部门，不是还能继续关照他们吗

    苏雅的话提醒了江晨阳。确实，如果他去了数字化转型部，反而能从更高的层面为产品部提供支持。

    第二天早上，江晨阳做出了决定。

    王总，我接受这个职位。江晨阳对王建国说道，但是我有一个要求，希望能保留产品部的独立性，不要完全并入新部门。

    这个没问题。王建国点点头，产品部作为数字化转型部的核心团队，会有相对的独立性。

    那关于产品部总监的职位......

    你有什么建议吗

    江晨阳想了想：我推荐陈峰。他有丰富的项目管理经验，而且深得团队信任。

    好，我会考虑的。

    一周后，公司正式宣布了人事调整。

    江晨阳升任数字化转型部总经理，陈峰接任产品部总监，小王升为副总监，张磊担任技术总监。

    在人事宣布大会上，江晨阳发表了感言。

    感谢公司对我的信任，也感谢产品部所有同事的支持。江晨阳看着台下熟悉的面孔，虽然我的职务有了变化，但我们的团队精神不会变，我们的友谊不会变。

    台下响起了热烈的掌声。

    会后，陈峰走过来和江晨阳握手：江总，不，应该叫江总经理了。谢谢您的推荐和信任。

    陈峰，产品部就交给你了。有什么困难随时找我。江晨阳拍了拍他的肩膀，我相信你能做得更好。

    我会努力的。陈峰认真地说道。

    10

    半年后，江晨阳坐在新办公室里，看着窗外的城市景色。

    数字化转型部已经正式运营，除了原来的产品部，还新增了几个专业团队，负责不同领域的信息化建设。

    江总，这是本月的工作报告。新来的助理把文件放在桌上。

    江晨阳翻开报告，首先看的是产品部的情况。

    数据分析系统已经完全覆盖了公司所有部门，月活跃用户超过1000人，为公司节省成本超过300万。更重要的是，系统的成功应用为公司带来了新的商业机会，已有多家合作伙伴表示要购买这套系统。

    陈峰他们做得不错。江晨阳满意地点点头。

    除了产品部，其他几个新团队也都有不错的进展。移动办公平台即将上线，智能客服系统正在测试，企业云存储方案也在稳步推进。

    这