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    江总监，我来看看大家的工作情况。林志强在办公区域转了一圈，看到所有人都在紧张地工作，大家这么晚还在加班，辛苦了。

    为公司做事不辛苦。张磊头也不抬地说道。

    林志强走到江晨阳的办公室：江总监，听说你们在赶一个新项目

    是的，数据分析系统，这周就能出演示版本。江晨阳没有隐瞒。

    哦这么快林志强似乎有些意外，我记得这个项目原定是下个月才完成的。

    我们调整了进度，希望能早点看到成果。

    林志强看着忙碌的员工们，眼中闪过一丝不易察觉的担忧。

    江总监，我希望你们不要因为赶进度而影响质量。如果项目出了问题，责任可是很重的。

    林总放心，我们会保证质量的。江晨阳坚定地说道。

    林志强没有再说什么，转身离开了。

    星期五下午，演示版本终于完成了。

    江晨阳把所有相关人员都叫到会议室，准备进行内部测试。

    张磊，你来介绍一下系统的功能。

    张磊打开电脑，开始演示系统的各个模块。数据导入、分析处理、结果可视化，每一个功能都运行得很流畅。

    太棒了！陈峰兴奋地说道，这个系统的分析速度比现有系统快了3倍，而且界面更友好。

    小王也很激动：这样的话，我们的工作效率能提高很多。

    江晨阳看着大家兴奋的表情，心里涌起一阵感动。这就是团队的力量，这就是产品部的价值。

    大家做得很好。江晨阳站起来，现在我们需要把这个成果展示给更多人看。

    星期六上午，江晨阳约了几个重要客户来公司参观。

    陈峰负责接待，张磊负责技术演示，小王负责协调，整个团队配合得非常默契。

    客户们看到演示后都很满意，不仅对之前的担忧打消了疑虑，还表示要加大合作力度。

    江总监，你们的技术实力确实很强。其中一个客户说道，我们希望能尽快推进合作项目。

    没问题，我们会全力配合。江晨阳信心满满地回答。

    当天下午，江晨阳又邀请了公司的其他部门负责人来观看演示。

    销售部的老张看了演示后连连点头：这个系统对我们销售部也很有用，能不能考虑内部推广

    市场部的负责人也很感兴趣：如果这个系统能投入使用，我们的市场分析工作会轻松很多。

    江晨阳把所有的反馈和建议都记录下来，准备整理成最终报告。

    星期日，江晨阳在家里完成了这份报告。

    报告详细记录了一周来的工作成果：演示系统的技术指标、客户的积极反馈、内部部门的使用需求、预期的经济效益。

    最重要的是，报告证明了一个事实：产品部不仅不应该裁员，反而应该得到更多的支持和投入。

    星期一早上，江晨阳准时出现在董事长办公室。

    7

    董事长，这是我们一周来的工作成果。江晨阳把厚厚的报告放在王海峰面前。

    王海峰接过报告，仔细翻阅着。从技术数据到客户反馈，从市场前景到经济效益，每一页都记录得很详细。

    江总监，这个演示系统确实很不错。王海峰抬起头，客户的反应怎么样

    非常积极。江晨阳拿出客户的反馈意见，不仅原有的合作项目重新启动，还有两个客户表示要增加投资。

    王海峰点点头：这说明产品部确实有存在的价值。

    董事长，我想说的是，优秀的团队是公司最宝贵的资产。江晨阳诚恳地说道，这一周的成果不是我一个人完成的，而是整个团队共同努